Membre de l'Ordre des conseillers et conseillères en orientation du Québec

À propos
Je suis membre de l’Ordre des conseillères en orientation du Qc depuis 2011 et je fais de la pratique privée à temps partiel depuis ce temps. Je détiens des compétences dans différents secteurs de l’orientation scolaire et professionnelle (en milieu scolaire de 2021 à 2025, en réadaptation professionnelle entre 2018 à 2021 et en employabilité de 2013 à 2018.

Ayant  pratiqué  avec une clientèle de jeunes et auprès d'adultes dans différents champs de pratique, je consacre maintenant ma carrière, à temps plein, à ma pratique privée temps plein comme conseillère d'orientation et en relation d'aide.

En milieu scolaire, j'ai aidé beaucoup d'adolescents ou des jeunes adultes qui sont indécis sur le plan vocationnel. Je connais bien les différents parcours scolaires dans le réseau de l'éducation et les règlements qui y sont rattachés (critères d'obtention DES, compléter des cours à l'éducation des adultes, intégrer la formation professionnelle, informer les jeunes sur les préalables au collégial et universitaires, etc.).

Dans le secteur de la réadaptation, j'ai aidé des centaines et des centaines de personnes à se réorienter vers un secteur d’activité qui convient mieux à leurs forces et leurs capacités. Dans le cadre d'une démarche de réorientation de carrière, dans ce contexte, j'établis un plan d’action précis qui tient compte des restrictions physiques ou psychologiques de mes clients pour mieux réintégrer le marché du travail en déterminant des emplois convenables en respectant celles-ci pour retrouver un équilibre sain pour un retour ou un maintien sur le marché de l'emploi de façon durable.

Parmi mes qualités, je suis à l'écoute des signes précurseurs de mes clients pour prévenir la détresse psychologique en lien avec les contraintes difficiles reliées au marché du travail (épuisement professionnel, conflits au travail, harcèlement psychologique, etc). J'utilise, entre autres,  la résolution de problèmes pour trouver des solutions aux différentes difficultés rencontrées par les travailleurs.

Depuis 2025, j'aide aussi les personnes à surmonter leurs problèmes personnels (anxiété, dépression, etc.) par de la thérapie brève axé sur les solutions pour des Programmes d'aide aux employés. Je suis donc candidate au permis de psychothérapeute délivré par l'Ordre des psychologues du Québec.





Services clientèle adultes

-Bien cerner les problèmes et les enjeux auxquels vous êtes confrontés (surcharge de travail, épuisement professionnel, harcèlement psychologique, conflit au travail) afin de retrouver un équilibre psychologique avec des moyens concrets. -Dans certains cas, la réhabilitation vers emploi plus convenable sera la meilleure avenue pour vous car il n’est plus possible de faire face aux réalités trop exigeantes qu’exigent le marché du travail. Par contre, cela demande une bonne remise en question et une démarche vers de nouveaux objectifs étape par étape. -Une démarche d’orientation, dans ce contexte, permet de tenir compte de vos limites, vos capacités, votre personnalité vos aptitudes et vos valeurs pour déterminer un emploi convenable qui va vous satisfaire et vous permettre de vous maintenir en emploi de façon durable.

Adolescents et jeunes adultes

-Dénouer l’indécision vocationnelle par une démarche d’orientation complète de 2 à 4 rencontres. -Indécision et découverte de ses intérêts par domaines (secteurs d'activités) et familles. Exploration des programmes de formations ou métiers et professions rattachées à ceux-ci. -Besoin de faire un test psychométrique pour mieux vous connaître et cibler des métiers et professions qui se rattachent à vos traits de personnalité, intérêts, aptitudes, capacités, limites et ses valeurs personelles, etc). -Besoin de consulter car vous hésitez entre certains programmes d’études et vous avez besoin de conseils et d'informations scolaires et professionnelles pour faire le bon choix. -Informations scolaires et professionnelles sur des programmes d’études en formation professionnelle, collégiaux et universitaires (conditions d’admission, indices de caractéristiques personnelles (tempérament, personnalité, qualités requises, débouchés, salaire, etc). -Informations sur les choix de cours au secondaire (parcours en sciences et choix de séquence mathématiques en 3ième, 4ième et 5ième secondaire) selon les domaines (ex: la santé) et les métiers ou professions qui vous intéressent. -Choisir un parcours scolaire en lien avec ses capacités scolaires (Pré-DEP, FMS, DEP, AEP, etc) ou ses forces (programmes ou concentrations offerts dans les écoles de la CSSDN, etc). -Découvrir la formation professionnelle (AEP, DEP, ASP, etf) -Besoin de consulter pour des problèmes scolaires : démotivation, absentéïsme fréquent, décrochage scolaire.

Employabilité et recherche d'emploi

-Tracer un bilan de compétences et identifier un plan d’action avec des objectifs clairs pour mettre à profit vos forces si vous chercher un meilleur emploi ou un emploi plus convenable. -Faire un curriculum vitae et une lettre de présentation qui seront accrocheurs pour les employeurs. -Connaitre la différence entre le marché caché et le marché ouvert. -Faire un appel à un employeur de façon efficace (scénario d’appel pour mieux se présenter et obtenir une rencontre d’information). -Bien se préparer à une rencontre d’information (les buts et les avantages). -Se préparer, étape par étape, à un processus de sélection ou une entrevue d’embauche.



  • Bureau de St-Romuald : 1190 B, rue de Courchevel, 4ième étage, bureau 406, Lévis, Qc, G6W 0M6
  • Bureau de Québec: 1020, rue Bouvier Suite 400, Québec, QC G2K 0K9